晨光可持續發展實踐

作為中國文具行業首個發布ESG報告的上市企業，晨光在成立之初便積極踐行企業社會責任，制定了清晰的2022-2025年可持續發展戰略。

可持續發展愿景

書寫可持續的商業未來

可持續發展戰略支柱

01 可持續產品

打造可持續的產品
可持續的設計理念
可持續的原材料選擇
化學品管理體系

02 應對氣候變化

集團層面碳減排目標
提高用能效率，節能降耗
優化用能結構
綠色物流
綠色辦公

03 可持續供應鏈

供應鏈管理體系
供應商反貪腐管理
供應商能力建設
化學品溯源

04 賦能員工和社區

職業健康及安全管理體系
員工培訓和職業發展體系
員工福利
多元包容的工作文化
內部社會支持聯動機制
晨光特色的社區活動

可持續發展歷程

2025 可持續發展概覽

默認顯示2025年的可持續發展目標及成果...

2011

2015

2017

2021

2022

2023

2025

2024晨光可持續工作成果

面向2030年的戰略目標

2025年，晨光還全面梳理和細化拆解了面向2030年的可持續發展戰略目標，并構建目標管理體系，推動ESG從理念轉化為可量化、可追蹤的落地行動。

可持續產品

到2030年，20%產品采用可持續設計
到2030年，100%新產品通過可持續產品評估

應對氣候變化

到2030年，自身運營（范圍1和2）溫室氣體排放量下降42%（以2021年為基準年）
到2050年，實現價值鏈碳中和

可持續供應鏈

到2025年，100%關鍵供應商滿足晨光ESG準則
到2030年，ESG評估和審核覆蓋80%供應商
2025年起，將ESG要求加入所有新供應商篩選和準入標準

賦能員工和社區

到2028年，培訓體系覆蓋100%正式員工
保持每年重傷和死亡事故均為零
到2030年，賦能千萬人次

亮點榮譽 ESG評級與外部認可

摩根士丹利MSCI ESG評級 AA級

CDP氣候變化績效 B評級

入選標普全球《可持續發展年鑒2026》

入選2024年“國家級綠色工廠”名單

入選2024年《財富》中國ESG影響力榜

連續2年榮獲“綠點中國年度案例”

連續3年榮獲上市公司可持續發展優秀實踐案例

入選生態環境部宣教中心評選的《2025年工商業生物多樣性保護典型案例》

入選南方周末2024筑夢者公益大會年度公益案例

《財富》中國最佳設計榜上榜企業

晨光反歧視與反騷擾政策

晨光環境與可持續發展政策

晨光職業健康與安全（OHS）政策

晨光文具供應商行為準則（2022）

晨光股份：化學品管理政策

晨光股份：反舞弊管理制度

晨光股份：2025年環境、社會和公司治理（ESG）報告

晨光股份：2024年環境、社會和公司治理（ESG）報告

晨光股份：2023年環境、社會及管治（ESG）報告

晨光股份：2022年環境、社會及管治報告

晨光股份：2021年環境、社會及管治報告（文字版）

晨光股份：2021年環境、社會及管治報告

晨光文具：2020年度企業社會責任報告

晨光文具：2018年度社會責任報告

晨光文具：2019年度企業社會責任報告

一筆開啟，綠色生活。晨光通過對個人消費者與企業客戶的需求洞察，持續完善“環保記”可持續產品矩陣，建立了零售端與企業端的可持續產品差異化布局，為市場提供多樣化的綠色產品選擇。

面向2030年的戰略目標

到2030年，20%產品采用可持續設計、100%新品開發通過可持續產品評估

晨光首份可持續產品企業標準

對標國內外綠色產品標準，結合晨光可持續產品開發策略，從產品生命周期視角定義晨光可持續產品，致力于將可持續理念全面擴展應用至晨光各品類產品開發工作中。
符合標準的晨光可持續產品將在包裝上添加綠色標識，引導消費者做出綠色選擇。

晨光可持續產品

生物多樣性保護主題

"珍稀動物"系列

2025年世界環境日，晨光攜手生態環境部宣教中心發起"地球守護者"計劃，共同推出以珍稀動物保護為主題的系列文具，包含中性筆與牛皮筆記本等書寫工具。中性筆采用再生塑料制成，筆記本則實現了從原料采購、生產使用到廢棄回收的全生命周期碳中和管理，是中國首個獲得ISO 14068-1碳中和核查聲明的紙類產品。

"深藍星球"系列

該系列中的PLA可降解中性筆采用玉米等生物質轉化而成的聚乳酸制作而成，再生料中性筆則是采用廢棄液晶電視和顯示器，經過多重工藝制作而成，有效減少塑料廢棄物和塑料污染，筆身印有多種海洋動物及科普知識，與野生救援（WildAid）合作，共同倡導海洋保護。

"瀕危動物濕地"系列

該系列與紅樹林基金會（MCF）合作，采用再生材料或PLA可降解材料，減少原生塑料產生，減少塑料污染，通過包裝設計科普濕地瀕危動物相關知識，助力生物多樣性保護。為了帶動消費者參與到保護地球的行動中來，晨光已捐出“瀕危動物·濕地”系列部分銷售額，用于紅樹林基金會（MCF）開展濕地保護和環境教育工作。

可持續生活方式主題

晨光首款"碳中和"文具系列

晨光攜手美團"青山計劃"推出首款碳中和文具系列，從原材料獲取、生產加工、運輸分銷、使用、廢棄處置階段，實現全生命周期碳中和。該產品系列通過第三方機構完成碳足跡核算和碳抵消，并獲得了碳中和證書。

"減碳計劃"系列

倡導節約用紙、隨手關燈等減碳行為，該系列使用的再生塑料來源于回收的燈罩外殼、塑料產品的透明模塊、廢舊液晶電視與顯示器拆解得到的廢塑料，性能穩定。經第三方碳核算機構測算，每支筆可減少碳排放約49g CO?e。

“LOHAS”系列

該系列倡導健康樂活的可持續生活方式，書寫工具采用PLA可降解材料和RPP再生料，在兼顧書寫強功能的同時，對環境更友好。再生料套尺部分材料來自塑料瓶回收再造，包裝還可二次利用，實現資源循環利用。為了帶動消費者參與到保護地球的行動中來，晨光將把“LOHAS”系列銷售收入的1%，捐贈給一個地球自然基金會（OPF）。讓每一支環保筆的書寫，都能轉化為對地球家園切實的保護行動。

低碳辦公主題

“Eco+Office”低碳辦公系列

晨光“Eco+Office”低碳辦公系列是為辦公場景打造的減碳文具產品，定位為辦公文具減碳專家，致力于為辦公人群提供低碳解決方案。該系列涵蓋中性筆、剪刀、計算器、訂書機、美工刀等多個品類，覆蓋核心辦公耗材，滿足多元場景需求。產品材質為rABS、rPP等再生塑料，原料來源于廢舊冰箱、廢棄餐盒等回收塑料，該系列產品依據ISO 14067國際標準完成全生命周期碳足跡計算，讓每款產品的減碳數據都做到清晰可見，透明可追溯。

可持續傳播

"一筆開啟，綠色生活"。晨光以可持續產品為載體，致力于向年輕消費者傳遞環保理念，倡導從一支筆開始，踐行可持續生活方式。晨光通過多元創意活動與年輕群體深度互動：2024年地球日，攜手藝術家與學生用回收筆芯共創《無限星球》藝術裝置，亮相碳博會；同年開學季推出"深藍星球"系列產品，聯合野生救援在海南開展海洋保護公益快閃活動，帶來"開學第一課"；2025年7月，與一個地球自然基金會（OPF）合作，在上海可持續商業綜合體HAI550共同舉辦"合作愉快吧"主題快閃，并于11月攜青少年的氣候關切亮相聯合國氣候變化大會，以筆為媒，傳遞來自中國學生的聲音。

通過產品與體驗相結合的方式，晨光引導年輕人在日常小事中參與環保，持續推動綠色生活方式融入年輕文化。

晨光主動響應國家"雙碳"戰略，致力于實現綠色低碳發展。在自身運營碳排放方面，明確與《巴黎協定》一致的減排目標，并通過不斷提升能源及資源使用效率、加大可再生能源應用、推行綠色辦公等舉措，穩步推進碳減排戰略。

面向2030年的戰略目標

到2030年，自身運營（范圍1和2）溫室氣體排放量下降42%（以2021年為基準年）；到2050年，實現價值鏈碳中和

核心舉措

明確碳減排
目標和路線圖

到2030年，自身運營（范圍1和2）溫室氣體排放量下降42%（以2021年為基準年）；到2050年，實現價值鏈碳中和

加大光伏發電
優化用能結構

2024年，晨光可再生能源應用，電量超過2160萬千瓦時，占用電總量17%

深挖
節能潛力

推進能源數字化管理、空壓機改造、余熱回收等節能項目，預計每年可節約用電約174萬千瓦時

持續開展
集團層面碳盤查

2024年，集團范圍1、2溫室氣體排放總量為48,935噸二氧化碳當量，較2021年下降46.4%；向110家供應商收集碳數據，初步建立供應商碳數據管理體系

晨光秉持"好別人才好自己"的利他價值觀和"伙伴天下"的經營理念，積極推動價值鏈協同，聚焦提升關鍵供應商的ESG管理與綠色低碳發展水平，并將自身可持續實踐經驗賦能于合作伙伴，完善供應鏈ESG管理體系，引領和帶動上下游共同邁向可持續的商業未來。

面向2030年的戰略目標

到2025年，100%關鍵供應商滿足晨光ESG準則；到2030年，ESG評估和審核覆蓋80%供應商；2025年起，將ESG要求加入所有新供應商篩選和準入標準

2024年工作亮點

ESG審核覆蓋100%關鍵供應商，整改合格率達96.3%

將ESG風險審核要素加入新供應商開發引進評估體系

100%晨光產品類供應商簽署《供應商行為準則》

開展供應商ESG優秀案例征選，頒發供應商"ESG創新實踐獎"

支持員工成長

晨光始終堅持"以人為本"的原則，營造健康、安全的工作環境，全力保障員工的身心健康，并且持續完善人才培養與發展機制，促進員工的成長與進步，同時積極打造幸福職場，增強員工的歸屬感和幸福感。

面向2030年的戰略目標

到2028年，培訓體系覆蓋100%正式員工，保持每年重傷和死亡事故均為零

2024年工作亮點

培訓體系覆蓋率達98%，員工人均受訓時長14.6小時

女性員工占比48%

32位女性中高層管理者參加女性領導力工作坊

首屆可持續文化月吸引超過3,000人次員工參與

傳遞向善力量

2015年9月，晨光在上海市慈善基金會支持下成立晨光彩虹公益專項基金，并開展了多元的公益項目。基于多年實踐經驗，2020年9月，晨光公益基金會于上海市民政局正式注冊成立。晨光公益基金會以"優質教育賦能兒童成長"為使命，聚焦素質教育、社會融合、社區發展三大領域，重點開展"美時美課"鄉村美育計劃、"金種子"助學計劃、"晨星的孩子"等公益項目。截至2025年末，晨光公益基金會已累計在全國32個省、138個地級市開展教育公益行動，受益人次超186萬。

面向2030年的戰略目標

到2030年，賦能千萬人次

公益項目

"美時美課"鄉村美育計劃

響應教育部"美育浸潤行動"號召，聯動企業、基金會、高校等機構的力量，通過提供美術包、開發美術教案和舉辦繪畫大賽等形式，致力于推動鄉村兒童美育領域的行業生態建設。

累計捐贈美術包33萬份
落地彩虹創意教室31所
通過線上培訓為1.5萬鄉村教師賦能
支持244所高校支教隊
為2170所鄉村小學帶去晨光公益美術課
累計受益人次超174萬

晨星的孩子

以日常藝術創作支持孤獨癥兒童的康復訓練，讓孤獨癥兒童用創意釋放情緒、表達思想、打開心扉；挑選孤獨癥兒童優秀創意作品用于公益產品包裝，銷售利潤全部捐贈，用于項目運營，打造"授人以魚不如授人以漁"的新公益型態。

累計受益兒童超2000名
共開發10款公益產品
產品獲上海特色伴手禮金獎，并亮相消博會等重要展會
項目吸引多家企業和社會組織共同關注"晨星的孩子"

員工公益

通過員工志愿者服務積分和獎勵制度，鼓勵員工參與社區公益活動。員工志愿者連續多年參與"一個雞蛋的暴走"善款籌集、久久公益節捐贈、晨光林環保植樹等多元活動。

2025年員工志愿者共參與1140人次
總計服務時數4670小時
累計在156個社區開展美育公益活動

"金種子"助學計劃

為解決欠發達地區孩子缺乏學習用品的問題，通過文具禮包捐贈，讓鄉村孩子不因物資缺乏而減少對學習的熱忱，助力我國鄉村教育事業發展。

累計捐贈56.2萬份文具大禮包
捐贈計劃在32個省份落地
超過50萬學生從中受益

晨光可持續發展實踐

可持續發展愿景

可持續發展歷程

2025 可持續發展概覽

面向2030年的戰略目標

可持續產品

應對氣候變化

可持續供應鏈

賦能員工和社區

亮點榮譽 ESG評級與外部認可

晨光首份可持續產品企業標準

"珍稀動物"系列

"深藍星球"系列

"瀕危動物濕地"系列

晨光首款"碳中和"文具系列

"減碳計劃"系列

“LOHAS”系列

“Eco+Office”低碳辦公系列

可持續傳播

明確碳減排目標和路線圖

加大光伏發電優化用能結構

深挖節能潛力

持續開展集團層面碳盤查

2024年工作亮點

支持員工成長

面向2030年的戰略目標

2024年工作亮點

傳遞向善力量

面向2030年的戰略目標

公益項目

"美時美課"鄉村美育計劃

晨星的孩子

員工公益

"金種子"助學計劃

明確碳減排
目標和路線圖

加大光伏發電
優化用能結構

深挖
節能潛力

持續開展
集團層面碳盤查